Los viajes de incentivo, la estrategia empresarial utilizada para motivar el rendimiento laboral de su personal a través del turismo corporativo, está empezando a recuperarse.
Recientemente los medios de comunicación se han hecho eco de un millonario chino, Li Jinyuan, que ha llevado de vacaciones a Francia a su plantilla de 6.400 trabajadores. El propietario de esta corporación de medicina tradicional china y productos dietéticos ha invertido cerca de 13 millones de euros en esta iniciativa.
Desde HavanaXperience nos dirigimos a empresas con responsabilidad social corporativa en la que se incluye ofrecer viajes que recompensen a los trabajadores que cumplen los objetivos marcados por la dirección.
Estos viajes de incentivo se han modificado completamente en los últimos años. Las antiguas recompensas del viaje a la playa para beber daiquiris se han cambiado por destinos multiproducto que combinan el ocio, la gastronomía y la cultura.
En estos viajes se suelen incluir actividades especiales que muy rara vez se realizarían en un viaje de grupo standard. Se busca crear una experiencia que perdure, y cohesionar a la plantilla a través de actividades especiales de tipo team-building, actividades de recreación y juegos de competencia, relacionados con el turismo aventura, y que posibilitan identificar a aquellos profesionales con mayor potencial gerencial, aptitud de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo
Es esta una de las líneas de nuestro trabajo: Organizamos viajes a medida en los que disfrutar una grata experiencia, que pueden volver a repetir, acompañados por sus familias o amigos.
Puedes dar un vistazo a nuestra oferta de incentivos, totalmente adaptable a los requerimientos de tu empresa.
